fireTMS > Blog > Pauza weekendowa kierowców – ile trwa i co warto o niej wiedzieć

Pauza weekendowa kierowców – ile trwa i co warto o niej wiedzieć

ikona zegara9 minut czytania

1 grudnia 2025 / Autor: Zespół fireTMS

Odpoczynek tygodniowy kierowców to jeden z kluczowych elementów europejskich przepisów dotyczących czasu pracy w transporcie. Wiąże się z nim pojęcie pauzy weekendowej, które wydaje się proste do zdefiniowania, ale w praktyce może budzić wiele wątpliwości i sprzecznych interpretacji. Warto więc dokładnie zrozumieć, co oznacza, jak długo trwa i jakie obowiązki wiążą się z jej planowaniem.

Czym jest pauza weekendowa: definicja

W branży transportowej ten termin funkcjonuje od lat, jednak jego potoczne znaczenie niekoniecznie pokrywa się z przepisami prawa. Odnosi się bowiem nie tylko do wolnego weekendu, ale w ogóle do ściśle określonego czasu odpoczynku tygodniowego, który ma zagwarantować kierowcy odpowiednią regenerację, a co za tym idzie bezpieczeństwo pracy. Zatem pauza weekendowa kierowcy to potoczna nazwa odpoczynku, który zgodnie z rozporządzeniem (WE) nr 561/2006, co tydzień musi odbyć każdy zawodowy kierowca wykonujący transport drogowy.

W praktyce pojęcie pauzy bywa mylące, ponieważ nie musi ona przypadać w sobotę i niedzielę – prawo nie odnosi się do konkretnych dni tygodnia. Liczy się wyłącznie liczba godzin odpoczynku i zachowanie prawidłowych cykli między okresami prowadzenia pojazdu a przerwami.

Kierowca ciężarówki wracający do swojego pojazdu po odbyciu pauzy weekendowej w hotelu

Długość regularnego i skróconego odpoczynku kierowców oraz przepisy prawne

Przepisy unijne w zakresie czasu pracy kierowców mają na celu ujednolicenie zasad na terenie Unii Europejskiej i ograniczenie ryzyka związanego z przemęczeniem kierowców zawodowych. Zrozumienie ich struktury jest niezbędne dla każdego przewoźnika planującego grafik pracy.

Podstawą prawną jest rozporządzenie (WE) 561/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady, uzupełnione przez rozporządzenie (UE) 2020/1054, wchodzące w skład tzw. pakietu mobilności. Dokument ten określa, że każdy kierowca ma obowiązek rozpocząć tygodniowy okres odpoczynku najpóźniej po sześciu kolejnych okresach 24 godzin od zakończenia poprzedniego tygodniowego odpoczynku.

Wyróżnia się dwa rodzaje odpoczynku: regularny i skrócony.

Rodzaj okresu odpoczynkuDługość odpoczynku
Regularny tygodniowy okres odpoczynkuTrwa co najmniej 45 godzin
Skrócony tygodniowy okres odpoczynkuTrwa minimum 24 godziny, ale krócej niż 45 godzin

Regulacja 45-godzinna (odpoczynek regularny)

Regularny tygodniowy odpoczynek to podstawowa forma pauzy i najczęściej spotykany wariant w transporcie krajowym. Stanowi on gwarancję pełnej regeneracji po intensywnym tygodniu pracy i minimalizuje ryzyko wypadków drogowych. Tego typu odpoczynek tygodniowy musi trwać co najmniej 45 nieprzerwanych godzin. Kierowca nie może w tym czasie wykonywać żadnych czynności zawodowych, a odpoczynek musi odbywać się w warunkach pozwalających na swobodny sen i wypoczynek.

Co ważne, regularnego tygodniowego odpoczynku nie można odbywać w pojeździe. Kierowca musi mieć zapewnione odpowiednie miejsce zakwaterowania, np. hotel lub bazę transportową. Zakaz ten został jednoznacznie potwierdzony przez Trybunał Sprawiedliwości UE w sprawie C-102/16 (Vaditrans BVBA przeciwko państwu belgijskiemu).

Regulacja skrócona (minimum 24 godziny)

Nie zawsze warunki pracy pozwalają na odbycie pełnych 45 godzin odpoczynku. W takich przypadkach kierowca może skorzystać z tzw. skróconej pauzy. To rozwiązanie daje przewoźnikom większą elastyczność, ale wiąże się z dodatkowymi obowiązkami. Skrócony tygodniowy odpoczynek może trwać od 24 do 44 godzin. Skrócenie wymaga jednak rekompensaty – brakujące godziny należy odebrać w całości, w ciągu trzech tygodni po tygodniu, w którym odbyto taki odpoczynek.

W jakich sytuacjach kierowcy mogą wykorzystać pauzę weekendową

Tygodniowy odpoczynek można wykorzystywać w różnych scenariuszach – zarówno w transporcie krajowym, jak i międzynarodowym. Zasady jego odbioru wynikają z art. 8 rozporządzenia (WE) 561/2006. Pauza weekendowa może być odebrana:

  • w kraju, po zakończeniu cyklu pracy – gdy kierowca regularnie wraca do bazy i ma możliwość pełnego 45-godzinnego odpoczynku,
  • w trasie międzynarodowej – jeśli kierowca spędza kilka tygodni poza krajem, może wykorzystać dwa skrócone odpoczynki z rzędu, o ile później odbierze regularny tygodniowy wraz z kompensatą,
  • po transporcie promowym lub kolejowym, kiedy możliwe jest połączenie odpoczynku z przejazdem, o ile dostępna jest kabina sypialna i rejs trwa co najmniej 8 godzin.

Rozporządzenie doprecyzowuje również, że przewoźnik musi umożliwić kierowcy powrót do bazy lub miejsca zamieszkania co najpóźniej po czterech tygodniach w celu odbycia regularnego odpoczynku tygodniowego. To obowiązek organizacyjny firmy, a jego niedopełnienie może skutkować karami.

Samochód ciężarowy w trasie. Jego kierowca zgodnie z prawem musi odbywać tzw. pauzy weekendowe

Jak wygląda pauza weekendowa w praktyce?

W praktyce zastosowanie przepisów prawnych, czyli planowanie pauz wymaga dobrej organizacji i znajomości zasad pakietu mobilności. W dużych firmach transportowych ustalanie terminów odpoczynków to często zadanie działu logistyki. Taka czynność musi uwzględniać charakterystykę trasy, granice krajów oraz dostępność parkingów.

Jak wspomnieliśmy wcześniej, w transporcie międzynarodowym kierowcy często korzystają z dwóch skróconych pauz z rzędu. Prawo na to zezwala, pod warunkiem że:

  • oba odpoczynki odbywają się poza państwem siedziby przewoźnika lub miejsca zamieszkania kierowcy,
  • w czterech kolejnych tygodniach kierowca odbierze cztery tygodniowe odpoczynki, w tym przynajmniej dwa regularne,
  • przewoźnik zorganizuje pracę tak, by kierowca mógł wrócić do bazy lub do domu co najpóźniej po czterech tygodniach.

Warunki skróconego odpoczynku i rekompensaty

Rekompensata to mechanizm, który pozwala zachować równowagę między elastycznością a bezpieczeństwem. Jej prawidłowe stosowanie jest jednym z najczęściej kontrolowanych elementów przez służby i inspekcje transportu drogowego w krajach UE.

Każde skrócenie odpoczynku tygodniowego należy uzupełnić o brakujące godziny w całości – nie można ich rozdzielać. Dodatkowo kompensata musi być połączona z obowiązkowym dziennym odpoczynkiem trwającym minimum 9 godzin. Niedotrzymanie tego warunku jest traktowane jako poważne naruszenie i może skutkować karą finansową.

Przykłady sytuacji praktycznych

Zrozumienie zasad odbywania pauz weekendowych jest niezwykle ważne, by uniknąć kar i nieprzyjemności. W tym celu przygotowaliśmy kilka scenariuszy zdarzeń.

  1. Kierowca krajowy, który kończy kurs w piątek o 18:00: po zakończeniu pracy udaje się na regularną pauzę weekendową, która trwa 45 godzin. Tym samym koniec jego okresu odpoczynku wypada w niedzielę o godzinie 15:00.
  2. Kierowca międzynarodowy, który odbywa dwie skrócone pauzy po 24 godziny za granicą: po powrocie do bazy w swoim kraju musi wykorzystać 45 godzin regularnego odpoczynku oraz kompensatę za skrócone pauzy, kiedy był w trasie – 42 godziny. Jeśli zakończył pracę w czwartek o 18:00, to będzie mógł wrócić za kółko w poniedziałek o 9:00.
  3. Kierowca na promie samochodowym: odpoczywa podczas rejsu powyżej 8 godzin w kabinie sypialnej na statku. Taki odpoczynek może być zaliczony do pauzy weekendowej, np. jeśli następuje w następnym tygodniu po okresie skróconego odpoczynku lub kolejnych dwóch  tygodniach.

Jak planować odpoczynek zgodnie z obowiązującymi przepisami

Skuteczne planowanie pauz weekendowych wymaga połączenia wiedzy prawnej z praktyką operacyjną. Dlatego też, by zaplanować grafik pracy kierowców zgodnie z prawem, firmy transportowe powinny:

  • planować rotacje i trasy tak, by kierowca miał możliwość powrotu do domu lub bazy co cztery tygodnie,
  • kontrolować łączny czas pracy i odpoczynków w cyklach dwutygodniowych – minimum dwa odpoczynki tygodniowe (jeden regularny i jeden skrócony),
  • prowadzić dokumentację potwierdzającą miejsce i czas odpoczynku (wydruki z tachografów, rachunki za noclegi, bilety promowe),
  • unikać planowania regularnych odpoczynków w pojeździe.

W praktyce dobrze zaplanowana pauza weekendowa to rezultat współpracy kierowcy, dyspozytora i pracodawcy. Wykorzystanie nowoczesnego oprogramowania i telematyk pozwala kontrolować czas pracy, unikać błędów i planować odpoczynki zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wnioski i rekomendacje dla firm transportowych oraz kierowców

Skuteczne zarządzanie czasem pracy kierowców to fundament bezpiecznej i zgodnej z prawem działalności transportowej. Dobrze zaplanowane pauzy pozwalają uniknąć stresu, błędów i kar podczas kontroli.

Firmy transportowe powinny:

  • tworzyć harmonogramy pracy kierowców, zgodne z przepisami zawartymi w pakiecie mobilności,
  • zapewniać kierowcom noclegi podczas regularnych odpoczynków tygodniowych,
  • prowadzić dokładną dokumentację powrotów i kompensat.

Dla kierowców przestrzeganie zasad oznacza mniej stresu i bezpieczniejsze warunki pracy. Zachowanie zgodne z przepisami zmniejsza ryzyko wystąpienia wypadków i polepsza efektywność pracy w całej firmie.

Co grozi za naruszenie przepisów?

Naruszenie zasad dotyczących tygodniowego odpoczynku skutkuje karami nakładanymi zarówno na kierowcę, jak i na firmę transportową. W Polsce Inspekcja Transportu Drogowego może nałożyć na kierowcę mandat w wysokości 50 złotych za skrócenie tygodniowego czasu odpoczynku do 1 godziny oraz o każdą następną rozpoczętą godzinę 100 zł. Dodatkowe kary nakładane są za spędzenie tygodniowego odpoczynku w kabinie. Dodatkowo na przewoźnika może być nałożona kara do 12 000 złotych.

Kierowca ciężarówki odpoczywający w kabinie pojazdu. W ten sposób nie można spędzać regularnych pauz weekendowych

Pauza weekendowa kierowców: podsumowanie

Obowiązkowy odpoczynek kierowcy to kluczowy element przepisów o czasie pracy. Regularna przerwa trwa 45 godzin i bezwzględnie odbywa się poza pojazdem, skrócona – musi wynosić minimum 24 godziny z obowiązkową kompensatą w kolejnych tygodniach. Pauza nie musi przypadać w weekend, ale należy ją zaplanować zgodnie z cyklami pracy i odpoczynku kierowców w ciągu każdego tygodnia.

Dla przewoźnika wyznaczenie kierowcy takiej przerwy w pracy to obowiązek, wynikający z przepisów zapewniających bezpieczeństwo na drogach. Prawidłowe planowanie i dokumentacja przerw przekładają się również wprost na jakość świadczonych usług.

Jesteś przewoźnikiem i szukasz programu do zarządzania transportem i spedycją? Sprawdź fireTMS, czyli kompleksowy system TMS 360°, dzięki któremu będziesz zarządzać swoją firmą od etapu pozyskiwania i wprowadzania zleceń aż po fakturowanie i rozliczanie, w tym harmonogramami kierowców i pojazdów. Załóż darmowe konto w fireTMS i rozpocznij 14-dniowy okres próbny. W ciągu dwóch kolejnych tygodni zapoznasz się z naszym rozwiązaniem.

Newsletter

Informacje od fireTMS są cenne jak ładunek

Regularnie dostarczamy informacji o naszym systemie oraz na tematy z branży TSL.

Zapisz się do newslettera i bądź na bieżąco.

Rate the article!
0 ratings, avg: 0
Zespół fireTMS

Zespół fireTMS

Artykuł został napisany przez zespół fireTMS, w oparciu o wiedzę, doświadczenie i znajomość branży TSL.

Zobacz podobne artykuły
Samochód ciężarowy jadący trasą

Rynek transportowy w 2025 roku: wszystko, co musisz wiedzieć

Za nami kolejny kolejny rok pełen wyzwań dla branży TSL, który upłynął zarówno pod znakiem walki z kryzysem, jak również szukania przewag konkurencyjnych dzięki inwestycjom w nowoczesne rozwiązania. Co przyniesie rok 2025 w transporcie i spedycji? Zebraliśmy ważne informacje i prognozy dotyczące rynku transportowego w Europie, które pomogą Ci przygotować się do prowadzenia działalności w […]

ikona zegara11 minut czytaniaPrzeczytaj więcej
Zakazy dla ciężarówek w 2024 r.

Zakaz ruchu ciężarówek w Polsce – ograniczenia w 2024 r.

W określonych dniach i godzinach pojazdy oraz zespoły pojazdów, których masa całkowita przekracza 12 ton nie mogą poruszać się po drogach ze względu na wzmożony ruch. W jakie dni obowiązuje zakaz ruchu ciężarówek w 2024 roku? Zapraszamy do lektury. Zakazy ruchu ciężarówek – cel Zakaz jazdy ciężarówek ma na celu zmniejszenie natężenia ruchu, gdy na […]

ikona zegara5 minut czytaniaPrzeczytaj więcej
Ceny paliw a branża TSL

Ceny paliw, a branża transportowa

Gwałtowne wahania ceny paliw komplikują sytuację firm transportowych. Ale większym kłopotem jest stały wzrost ceny oleju napędowego, który obserwujemy od ponad dwóch miesięcy. Jak branża TSL radzi sobie z tymi problemami? Ceny paliw zbliżają się do wartości rekordowych. W efekcie wielu przewoźników już teraz ma spore kłopoty z utrzymaniem rentowności przewozów. Wciąż jednak nie widać […]

ikona zegara5 minut czytaniaPrzeczytaj więcej